Een externe Functionaris Gegevensbescherming inzetten in zorg en welzijn.

Zorgorganisaties hebben de verplichtingen om een Functionaris Gegevensbescherming (FG) aan te stellen. Wij nemen dit op ons via een aantrekkelijke vorm.

Functionaris gegevensbescherming leveren op abonnementsbasis.
  1. Home
  2.  » 
  3. Onze diensten
  4.  » Externe FG inzetten in Zorg en Welzijn

Externe Functionaris Gegevensbescherming voor zorg en welzijn.

“Verzeker jezelf van objectief en onafhankelijk toezicht “

 

Het beschermen van persoonsgegevens van cliënten, patiënten en medewerkers is essentieel binnen de zorg- en welzijnssector. Tegelijkertijd stelt de AVG hoge eisen aan organisaties, waaronder in veel gevallen het aanstellen van een Functionaris Gegevensbescherming (FG).

Een externe FG biedt hierbij belangrijke voordelen. U profiteert van specialistische kennis van de zorgsector, onafhankelijk toezicht, maximale flexibiliteit en continuïteit. Bovendien bent u verzekerd van actuele expertise op het gebied van privacywetgeving, zonder de kosten en uitdagingen van een interne aanstelling.

Onze FG’s zijn volledig gespecialiseerd in zorg en welzijn en helpen uw organisatie niet alleen te voldoen aan wettelijke verplichtingen, maar ook om privacy structureel goed te organiseren.

patentiegegevens

De voordelen van een Externe Functionaris Gegevensbescherming door AVG-Compleet.

Wij zijn geregistreerd bij de Autoriteit Persoonsgegevens

De Externe FG is gespecialiseerd in privacy- en gegevensbescherming in de zorg

Een externe FG kan op flexibele basis worden ingeschakeld, maar ook voor een gemiddeld aantal uur per week of per maand

Onafhankelijkheid en objectief, door het ontbreken directe banden met de zorgorganisatie

Een externe FG voert vaak zijn taken als FG efficiënter uit

Geen ontslagbescherming zoals de interne FG

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam*

Wij hebben veel ervaring met toezicht houden

in Zorg en Welzijn.

    Een zorgorganisatie met complexe gegevensverwerkingen, zoals het delen van patiënt- of cliëntgegevens met meerdere ketenpartners, profiteert van de expertise van een externe FG van AVG Compleet. Wij helpen bij het identificeren en beheersen van privacyrisico’s en zorgen ervoor dat gegevensverwerkingen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

    Doordat AVG Compleet voor een groot aantal zorg- en welzijnsorganisaties werkt, beschikken wij over uitgebreide praktijkervaring. Veel vraagstukken zijn daardoor al eerder behandeld en uitgewerkt. Is er sprake van een nieuwe of unieke situatie, dan hebben wij de kennis en ervaring om ook complexe gegevensverwerkingen zorgvuldig te analyseren, te beoordelen en praktisch in te richten.

    pRIVACYBESCHERMING ZORG EN WELZIJN

    Gratis e-boek: verbeter je toezicht op jouw gegevensbescherming.

    Door een externe FG ben je verzekerd van onafhankelijk toezicht

    Opengeklapt AVG Compleet e-book over wettelijke verplichting FG aanstellen

    Als bestuurder in de zorg wil je de risico’s op problemen met gegevensbescherming voorkomen. Toch gaat het vaak mis. Dit e-boek geeft handvaten om het toezicht op de gegevensbescherming binnen organisaties te optimaliseren. Objectiveren noemen wij dit, lees verder waarom dit een probleem vormt. 

    Ben ik verplicht een FG in de zorg aan te stellen?

    De Data Protection Impact Assessment (DPIA) speelt een belangrijke rol bij het waarborgen van de privacy van betrokkenen bij de verwerking van persoonsgegevens.

    Een FG is verplicht in de volgende gevallen:

    1. Je organisatie is een overheidsorganisatie;
    2. Je organisatie observeert regelmatig en stelselmatig en op grote schaal personen (bijvoorbeeld cameratoezicht in winkelcentra);
    3. Je organisatie verwerkt op grote schaal bijzondere persoonsgegevens of strafrechtelijke gegevens.

     

    De Data Protection Impact Assessment (DPIA) speelt een belangrijke rol bij het waarborgen van de privacy van betrokkenen bij de verwerking van persoonsgegevens.

    Veel gestelde vragen (FAQ)

    Wat zijn de voordelen van de FG in zorg en welzijn uitbesteden?

    Het aanstellen van een externe FG kan voor zorgorganisaties verschillende voordelen bieden, waaronder onafhankelijkheid, flexibiliteit, kostenbesparing en toegang tot expertise en netwerk. Afhankelijk van de specifieke situatie en behoeften van de zorgorganisatie, kan een externe FG een passende keuze zijn om te voldoen aan de AVG-verplichtingen en het waarborgen van de privacy van patiënten (of: cliënten) en werknemers.

    Is een FG verplicht voor jouw situatie?

    Een FG is verplicht in de volgende gevallen:

    1. Je organisatie is een overheidsorganisatie;
    2. Je organisatie observeert regelmatig en stelselmatig en op grote schaal personen (bijvoorbeeld cameratoezicht in winkelcentra);
    3. Je organisatie verwerkt op grote schaal bijzondere persoonsgegevens of strafrechtelijke gegevens.

     

    Het bepalen of er sprake is van grootschalige verwerking van persoonsgegevens is onderhevig aan de eigen verantwoordelijkheid van de organisatie. Voor de zorgsector heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) het begrip ‘grootschalig’ nader toegelicht:

    • De verwerking van persoonsgegevens door ziekenhuizen, huisartsenposten en zorggroepen interpreteert de AP altijd als grootschalig;
    • Voor alle overige zorgaanbieders (NB ook voor apotheken) geldt dat zij grootschalig persoonsgegevens verwerken als:
      • die praktijk of instelling meer dan 10.000 patiënten/ cliënten heeft ingeschreven óf als die gemiddeld meer dan 10.000 patiënten/ cliënten per jaar behandelt;
      • én de gegevens van deze patiënten/ cliënten in één informatiesysteem staan.

    Wat behoort niet tot de verantwoordelijkheid van de FG?

    De AP benadrukt dat de FG verantwoordelijk is voor het leveren van advies en het houden van toezicht. De FG is anderzijds niet verantwoordelijk voor het naleven van dit advies, dat is aan de organisatie. De FG is dus bijvoorbeeld ook niet uitvoerend bij de behandeling van datalekken. AVG heeft een breed team van specialisten, waardoor we hierin een actieve rol kunnen spelen. Van crisiscommunicatie, juridische aspecten en het opvolgen van meldingsprocedures.

    Wat kost een externe FG in zorg en welzijn?

    De kosten van een externe Functionaris Gegevensbescherming zijn afhankelijk van de omvang, complexiteit en het aantal verwerkingen binnen uw organisatie. In veel gevallen is een externe FG aanzienlijk voordeliger dan een interne aanstelling. U beschikt direct over specialistische kennis, continuïteit en actuele expertise zonder kosten voor opleiding, vervanging of aanvullende ondersteuning.

    Wij werken met transparante tarieven die aansluiten bij de behoeften van uw organisatie.

    Wij zetten al externe FG’s in vanaf €540,- per maand.

    Wat is het verschil tussen een interne en externe FG?

    Een interne FG is in dienst van de organisatie en combineert deze rol vaak met andere werkzaamheden. Hierdoor kunnen belangenconflicten ontstaan of kan onafhankelijk toezicht onder druk komen te staan.

    Een externe FG opereert volledig onafhankelijk en objectief. Daarnaast profiteert uw organisatie van brede praktijkervaring, actuele kennis van wet- en regelgeving en specialistische expertise binnen de zorg- en welzijnssector.

    Wat doet een Functionaris Gegevensbescherming precies

    Een Functionaris Gegevensbescherming houdt toezicht op de naleving van de AVG binnen uw organisatie. De FG adviseert over privacywetgeving, ondersteunt bij risicoanalyses en DPIA’s, controleert processen en fungeert als aanspreekpunt voor zowel de Autoriteit Persoonsgegevens als betrokkenen.

    Daarnaast helpt de FG organisaties om privacyrisico’s tijdig te signaleren en passende maatregelen te treffen.

    Waarom kiezen zorgorganisaties voor een externe FG?

    Steeds meer zorg- en welzijnsorganisaties kiezen voor een externe FG vanwege de combinatie van onafhankelijkheid, specialistische kennis en flexibiliteit. Een externe FG beschikt over ervaring bij meerdere organisaties en kent de specifieke uitdagingen binnen de zorgsector.

    Daardoor kunnen vraagstukken vaak sneller worden opgelost en profiteert uw organisatie van bewezen werkwijzen, actuele kennis en continuïteit.

    Wat is het verschil tussen een Privacy Officer en een FG?

    Een Privacy Officer is verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en coördinatie van privacybeleid binnen de organisatie. Deze rol richt zich vaak op operationele werkzaamheden, zoals het beantwoorden van privacyvragen, het bijhouden van verwerkingsregisters en het ondersteunen van medewerkers.

    Een Functionaris Gegevensbescherming heeft een onafhankelijke toezichthoudende rol. De FG controleert of de organisatie voldoet aan de AVG, adviseert het bestuur en moet zijn werkzaamheden zonder belangenverstrengeling kunnen uitvoeren. Een Privacy Officer en FG vullen elkaar daarom vaak aan.

    Wat betekent gegevens delen tussen zorgorganisaties volgens de AVG?

    Binnen de zorg is het regelmatig noodzakelijk om persoonsgegevens en medische gegevens uit te wisselen tussen zorgverleners en ketenpartners. De AVG stelt hier strikte voorwaarden aan. Gegevens mogen alleen worden gedeeld wanneer daar een geldige grondslag voor bestaat, wanneer dit noodzakelijk is voor de zorgverlening en wanneer passende beveiligingsmaatregelen zijn getroffen.

    Een externe FG kan ondersteunen bij het beoordelen van gegevensuitwisselingen, samenwerkingsverbanden, verwerkersafspraken en privacyrisico’s. Zo wordt niet alleen voldaan aan de AVG, maar blijft ook het vertrouwen van cliënten en patiënten gewaarborgd.

    Kan een externe FG helpen bij AI, digitale zorg en nieuwe technologieën?

    Ja. De inzet van AI, digitale zorgtoepassingen, cliëntportalen, apps en gegevensuitwisseling brengt nieuwe privacy- en compliancevraagstukken met zich mee. Een externe Functionaris Gegevensbescherming helpt bij het beoordelen van privacyrisico’s, het uitvoeren van DPIA’s, het toetsen van nieuwe technologieën aan de AVG en het waarborgen van passende beveiligingsmaatregelen.

    Dankzij ervaring binnen de zorg- en welzijnssector kan een externe FG organisaties ondersteunen bij innovatieve ontwikkelingen zonder de privacy van cliënten en patiënten uit het oog te verliezen.

    Mag een interne medewerker ook FG zijn?

    Ja, een interne medewerker mag worden aangesteld als Functionaris Gegevensbescherming. Daarbij geldt wel een belangrijke voorwaarde: er mag geen sprake zijn van belangenverstrengeling. De FG moet onafhankelijk toezicht kunnen houden en mag niet zelf verantwoordelijk zijn voor beslissingen over gegevensverwerkingen.

    Functies zoals directie, management, HR, IT-management of andere rollen waarin wordt beslist over persoonsgegevens zijn daarom vaak niet geschikt om te combineren met de rol van FG. In de praktijk kiezen veel zorg- en welzijnsorganisaties daarom voor een externe FG, zodat onafhankelijkheid en objectiviteit beter gewaarborgd zijn.

    Wat is de rol van een Functionaris Gegevensbescherming (FG) bij NEN 7510?

    NEN 7510 is de norm voor informatiebeveiliging binnen de zorg en richt zich op het beschermen van patiënt- en cliëntgegevens. Hoewel een Functionaris Gegevensbescherming (FG) niet verantwoordelijk is voor de uitvoering van NEN 7510, speelt de FG wel een belangrijke toezichthoudende en adviserende rol.

    De FG controleert of persoonsgegevens zorgvuldig worden verwerkt, adviseert over privacyrisico’s en ondersteunt bij het naleven van wet- en regelgeving zoals de AVG. Daarbij werkt de FG vaak nauw samen met informatiebeveiligingsspecialisten, kwaliteitsmanagers en verantwoordelijken voor NEN 7510.

    Daarnaast kan een FG ondersteunen bij:

    Het beoordelen van privacyrisico’s binnen NEN 7510-processen;
    Het uitvoeren van DPIA’s en risicoanalyses;
    Het beoordelen van gegevensuitwisselingen en toegangsrechten;
    Het adviseren over privacy by design en informatiebeveiliging;
    Het voorbereiden van audits en compliancevraagstukken.

    Voor zorg- en welzijnsorganisaties vormen AVG en NEN 7510 steeds vaker één geheel. Een externe FG met kennis van de zorgsector helpt organisaties daarom niet alleen bij privacywetgeving, maar ook bij het versterken van de informatiebeveiliging en het aantoonbaar voldoen aan relevante normen en richtlijnen.